近日，上海家政行业协会针对整个上海市的市场上需求量较大、从业人数较多且具有市场典型的家政职业进行了一项调查，其中母婴护理类的家政服务员工资普遍较高，尤其是经验丰富的 月嫂 工资中位数达到了6000元人民币。

     有新闻宣称上海 月嫂 工资已达到1.5万，但上海家政行业协会告诉记者，在本次调查对象中，工资最高的 月嫂 是8800元人民币，并未逾万。但是相较于 护理老人 服务价格中位数2800元和 综合家务 类工资中位数2900元， 月嫂 的工资价位还是遥遥领先的。

     应该说，目前 月嫂 这个市场不存在任何垄断，是相对开放和自由的，由此看， 月嫂 价格实际还是由市场供求决定，而造成 月嫂 供不应求的背后有众多原因：
     第一、 近年正值七八十年代出生的第一批独生子女的生育高峰期，不仅年轻的父母大多数是从小娇养，五谷不分，那些初为祖父母、外祖父母的老一辈也缺乏丰富的护理经验。
     第二、 中国人的从众心态，07年扎堆生 金猪宝宝 ，今年扎堆生 龙宝宝 ，这种扎堆生子行为在很大程度上增加了对 月嫂 需求的基数，直接导致了 月嫂 市场暴缺。
     第三、 在大城市中的独生子女比例增多，对下一代的要求和期望值更加有所提高，这使得 不要让孩子输在起跑线上 的节点在提前，力度也在加大。
     另外，新旧两代人观念的冲突，核心家庭的增多，女性经济地位的提升，物质水平的提高，都决定了有新生儿的家庭更愿意去请 月嫂 来代替过去由婆婆或母亲来护理月子的传统。